Formation Animateur de centre Equestre (AE)

Objectif de la formation :

A l’issue de la formation, les apprenants posséderont des connaissances solides sur le métier de palefrenier soigneur.

Ils seront capables de :

  • Assurer l’accueil des différents publics et la promotion des activités et des animations d’un établissement équestre.
  • Participer à l’encadrement des activités équestres.
  • Assurer l’entretien des équidés et des infrastructures en respectant les principes du bien-être animal

Ils pourront travailler dans différentes entreprises d’accueil : dans des centres équestres labellisés écoles françaises d’équitation ou en cours de labellisation.

Suite de parcours possibles/passerelles : BPJEPS

Débouchés professionnels : accès à l’emploi d’animateur d’équitation (emploi de catégorie 1 dans la convention collective du personnel des centres équestres) à titre permanent, occasionnel ou saisonnier.

Dossier de pré-inscription

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Fiche informations

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Public concerné :

Personnes âgées de 16 à 29 ans révolus visant à exercer ce métier.

Être titulaire du PSC1 ou AFPS ou d’une attestation reconnue équivalente par la réglementation en vigueur. Présenter un certificat médical de non-contre-indication à la pratique et à l’encadrement de l’équitation datant de moins d’un an à la date de l’entrée en formation.

Passer les tests de sélection et l’entretien individuel. Avoir trouvé un employeur pour signer un contrat d’apprentissage.

Être titulaire de l’un des diplômes suivants délivrés par la FFE :

  • Galop 5 de cavalier ou de pleine nature (formation sur 1 an)
  • Galop 3 de cavalier ou de pleine nature (formation sur 2 ans)

Contenu de la formation :

Matières professionnelles
  • Module 1 : prise en charge des publics et encadrement des activités équestres – 240 h
  • Module 2 : maîtrise des techniques équestres – 100 h
  • Module 3 : soins et entretien des équidés et des infrastructures – 80 h
  • Module 4 : gestion des activités, environnement institutionnel et réglementaire – 70h

Rémunération de l’apprenti :

L’apprenti perçoit une rémunération déterminée en pourcentage du SMIC (Salaire minimum interprofessionnel de croissance.

Année d’exécution du contratApprenti de moins de 18 ans

Apprenti

de 18 à 20 ans

Apprenti

de 21 à 25 ans

Apprenti de 26 ans et plus
1ère année27%43%53%*100%*
2ème année39%51%61%*100%*
3ème année55%67%78%*100%*

*toutefois, sa rémunération peut être supérieure au SMIC si l’entreprise applique des accords (de convention collective ou de branches professionnelles, d’entreprises…) proposant un salaire minimum supérieur au SMIC.

En cas de de succession de contrats, la rémunération est au moins égale au minimum légal de la dernière année du précédent contrat (même employeur ou nouvel employeur).

Entreprises d’accueil :

Centre équestre

Durée :

1 an

Rythme de la formation :

490h de formation

2 jours par semaine de présence à l’UFA, 3 jours par semaine en entreprise (hors vacances scolalires)

Niveau de sortie :

Titre reconnu par l’état de niveau 4

Lieux :

Partie théorique : Lycée Saint-André – 1 rue du petit lavoir 42450 Sury-Le-Comtal

Partie pratique : Dans l’un de nos centres équestres partenaires : centre équestre de la Roche

Autres informations :

  • Admission déterminer en tenant compte des éléments suivants :
  • Dossier de candidature complet.
  • Participation  à l’entretien de motivation.
  • Signature d’un contrat d’apprentissage ou attestation d’engagement de l’employeur.

Aucun frais de scolarité pour l’apprenti, la formation est éligible à la prise en charge financière par l’Opérateur de Compétences (OPCO) de l’entreprise d’accueil.

Formation par la voie de l’apprentissage, pédagogie de l’alternance.

L’enseignant formateur construit des séquences d’apprentissage en lien avec les expériences en entreprise des alternant(e)s et le métier préparé.

Des outils de liaison relatifs au suivi de l’apprentissage sont mis en place, en particulier le livret d’apprentissage dont l’utilisation est obligatoire.

A minima, deux visites de suivi sont menées par les formateurs par année de formation, et un dialogue régulier est noué avec les maîtres d’apprentissage.

Durant la formation : Evaluations formatives à l’issue de périodes définies dans le livret d’apprentissage. Certification finale : la certification comporte 3 blocs de compétences (BC) BC1 : participer au fonctionnement à l’entretien de la structure équestre. BC2 : animer et encadrer les activités équestres en sécurité. BC3 : assurer le travail d’entretien et la gestion de la cavalerie d’école dans le respect de son bien-être. L’obtention d’un BC donne lieu à la délivrance par la FFE d’une attestation de réussite. Les UC ainsi délivrées sont acquises définitivement. Une attestation de suivi de formation sera délivrée en fin de formation.

Accès par transports

- Places de parking gratuites aux alentours.
- Parc à vélo.
- Lignes de bus à proximité (Montbrison/Bonson/Saint-Etienne).
- Gare TGV Ter à proximité (Sury-le-Comtal).


Accessibilité P.M.R. des locaux
Oui.

Restauration

- Cantine/self sur place.
- Salle repas équipée d’un micro-ondes et réfrigérateur.
- Commerces alimentaires et de restauration à proximité.

Hébergement

- Internat

Matériel/Équipement - Salles de cours équipées de vidéoprojecteur.  

QUELQUES CHIFFRES SUR LA FORMATION

de réussite
0 %

Demande de renseignements sur la formation Animateur de centre équestre

Contact :

Téléphone : 04 77 30 83 12

PORTES OUVERTES

Le samedi 25 janvier 2025
de 8h30 à 17h

Le samedi 15 mars 2025
de 8h30 à 12h30

NOUVEAU !
CAP Jardinier Paysagiste en apprentissage sur 1 an ou 2 ans en fonction du cursus